1.检测认识盲区
不能认为钢结构工程检测可有可无，一个钢结构工程检测公司要行稳致远发展得更好，必须与国际接轨做好这方面的人力储备工作，因为跟老外玩游戏不遵守游戏规则是行不通的。比如没有焊接前的目视检测就发现不了焊接可能存在的隐患，像上面我们列举的一些焊接事故和质量问题除了施工人员的职业道德问题外，几乎都涉及到没有钢结构工程检测记录，导致对后期解决质量问题造成很大的困惑，走了很大的弯路。
2.加强技术教育
近几年我们送外培训人员，也是为了弥补目视检测知识的缺乏，因为钢结构工程检测要求检测人员对金属材料、金属加工、金属特性、金属焊接知识的要求比较高，这样才能对目视结果的判断做出正确的结论。从我国钢结构无损检测人员近几年来3级人员培训取证的情况分析，较大比例的探伤人员对金属材料这一块的失分比较严重，可想而知我们的检测队伍必须加强这方面的训练，只有具备了合格的人才才能有效进行检测工作
3.加强业务训练
我们公司虽然购置了钢结构工程检测的目视检测整套器具，除了焊缝检测中常用的一些类似焊接检验尺之类的工具，还有大量用在外形检测、轮廓检测、圆弧、凹面、凸面、内孔、外孔、间隙检测等方面的器具的使用都比较陌生，所以说为了适应市场需求，为了扩大检测范围必须苦练检测技能。